“哪家民营企业不想做百年老字号？三替公司也想。具体怎么做？中国共产党的百年发展历程增强了我们做百年企业的信心，带给我们很多启示。”北京三替城市管理（集团）有限责任公司（以下简称“三替公司”）董事长李萌在接受中华工商时报记者采访时说，“在建党百年的契机之下，党艰苦卓绝的奋斗史为三替公司的发展注入了‘强心剂’，提供了‘方法论’，三替公司的党建工作未来还要贴合企业具体实际进一步完善。”

　　李萌的话，让我们看到了一家民营企业探索以党建促发展的初心和决心。而事实上，他们在这条道路上已探索了十多年，并取得了可喜的成效。

　　思想引领发挥“减震器”作用

　　2004年，李萌从海外留学归国，开启了她的家族企业传承之路。那时，她发现公司人员结构非常年轻化。“当时做了一个统计，公司员工的平均年龄是22.3岁，在中学时期入团的有2163人。”李萌介绍，在这样的背景下，公司整合年轻力量，也考虑到身处服务行业需要思想理念支撑企业持续发展，便成立了团委，分为55个流动团支部，由她担任团委书记。

　　三替公司团委在成立之后经常组织各种团建活动，与员工互动交流，了解员工的所思所想。当时，员工的参与度非常高，特别是刚刚走上工作岗位有些迷茫的外地年轻人，业余生活丰富了起来。“在交流中明显能感觉到，员工开始对自己的职业生涯有了规划，对自己在公司里的发展有了期待。”李萌告诉记者，在团建工作的带动下，公司员工的状态大有提升，“我们很快感受到思想引领的作用，对企业来说就像汽车的‘减震器’一样，企业原本硬性的治理结构变成了柔性的管理方式，更契合企业和员工共同的发展需求。”

　　2006年，三替公司趁热打铁，成立了党支部和工会，开始探索党建带团建。李萌回忆，党支部建立初期，许多工作一步一步摸索，开始从基本的集体学习、思想交流打基础。“当时我们的保安团队有很多退伍军人都是党员，党支部组织他们给团员和企业的积极分子讲党课。”

　　在党支部的带动下，三替公司开始开展一系列技能培训与比赛，评选“岗位能手”，公司也逐步走向标准化服务模式。“我们设置了‘党员先锋岗’，服务对象来到公司便能看到在工位上摆放的桌签，在合作的过程中他们能感受到我们的员工是有精气神的，服务是值得信赖的。”李萌激动地对记者说，“从那时起，党建就为三替公司的发展注入了‘灵魂’。”

　　“我是2006年一毕业就来到三替公司，刚来没多久就感受到这里有一种特殊的企业文化，有温情、有奔头。现在我已经在这奋斗了15年，有幸和三替一起成长进步。”三替公司常务副总经理、党支部副书记李欣说。

　　十几年来，让李萌欣慰的是，党建工作促使企业员工的流动性明显降低，例如李欣现在已经成为骨干成员。越来越多的积极分子向党组织靠拢，主动参加党支部的活动。在党建引领下，三替公司全体员工找到了新的人生价值。

　　党建树立起“三替精神”

　　“要说起党建工作的经验，不得不提2008年，这也是三替党建力量迸发的一年。”李萌对记者说，在“5·12”大地震的救助和2008年北京奥运会、残奥会的志愿服务中，都有三替人的身影。

　　2008年5月12日，四川汶川发生8级大地震。时任三替公司董事长的李少华，即李萌的父亲，率领以党员为主的先锋队前往极重灾区之一的什邡市参与救援工作，李萌也在其中，这支队伍被公司上下称作“八大金刚”。三替的志愿者们除了在受灾现场帮忙、捐款捐物，还联系相关部门，救助了20多名孤儿。

　　“这是我当时收养的一名孤儿，那时我还抱着他合影留念，现在他已经快大学毕业了。”李萌翻出一直放在手机里的照片给记者看。因为震区停水停电，很多天没洗澡，照片里她和孩子的脸都黑乎乎的，但依然掩盖不了明亮的笑容。

　　地震发生后，三替公司志愿者服务队共6次组织员工前往什邡市。从爱心救助到为群众送岗位，三替公司与这座城结下了深厚的情谊，李少华被什邡市授予全国仅有十名的“什邡市荣誉市民”称号。

　　紧接着8月，三替公司又参与到奥运会志愿服务当中。“虽然志愿服务特别辛苦，但是我们特别荣幸能够参与其中，而且志愿服务工作与我们所从事的服务行业有很多相似的地方，锻炼了工作能力，又能够为国家出一份力，增强了我们的使命感！”李欣告诉记者，当时她还是公司新人，作为公司的团委副书记，她全程参加组织了这次活动。三替公司的全体党员和大批团员接受集训后，在大街小巷的岗亭、比赛场馆为市民、游客提供服务，还有部分员工参加了开幕式，在观众席做治安服务保障工作。

　　“在整个开幕式的过程中，现场演出气氛火热。但我们每一位员工始终坚守岗位职责，背对演出现场，面向观众服务，圆满完成了开幕式的服务工作。这就是我们三替的精神！”李萌兴奋地向记者介绍，三替公司的志愿者得到了认可，并获得“2008年北京奥运会、残奥会志愿者先进集体”荣誉称号。

　　除此之外，三替公司还参与了“9·3阅兵”、中华人民共和国成立70周年庆典的服务保障工作。为国献力、为人民服务的责任感、使命感，深深地在三替人心中打下烙印，他们时刻准备走上一线，以优异的成绩完成党和国家交给的任务。在2020-2021疫情防控期间，三替公司党支部成立疫情防控工作组，调配防疫物资，组织防控宣传，在500万平方米的项目现场推进扫码、测温、消杀等具体防控工作。整个防疫工作井然有序，三替公司所管项目未出现一例疑似及感染病例。

　　党建工作要有力度更有温度

　　“企业做党建工作不是为了给别人看，我们是真正的受益者，我们从中汲取了大量的养分，对企业健康发展真正有益。”李萌对记者说，三替公司的党建工作一直在“扎根”，点滴积累，不断前行，一路创新形式把党建的力量注入企业发展的“血脉”之中。

　　近几年，三替公司每年都会组织公司骨干、优秀员工去各地的革命旧址、历史纪念馆开展“红色之旅”活动，覆盖面不仅仅是党员和团员，在公司里表现积极、要求进步的员工都有机会参与。“这是这么多年来令我非常感动的一点，三替一直以来不落下任何一个要求进步的员工，会把他们纳入党员的管理和教育之中，为他们提供成长的机会。”李欣介绍，她在“红色之旅”活动中担任组织工作，多次参与全过程感触很深。

　　“这不是一趟简单的旅行，员工会对当地的历史文化进行深入学习，回到公司后会对学习内容进行回顾反思，对所在部门的同事进行传授，将红色精神真正融入到日常工作之中。”在李欣看来，公司通过这样的形式培育了“传帮带”的良好工作氛围，这是开展这项活动最大的收获。

　　除了搭建学习平台，让员工的职业发展有前景，党支部也是员工温暖的港湾。“公司会了解员工的家庭情况，为困难家庭献爱心、送温暖，党支部会带头组织开展慰问活动。”李欣介绍，公司甚至会照顾到员工家属，如在求医困难时帮忙联系医院，会尽力帮助解决燃眉之急。在李欣看来，三替公司党支部的作用不仅仅是带动公司业务向前发展，也在努力加强企业对员工的人文关怀，全心全意为每一个三替人服务。

　　“很多员工对三替的归属感就是在党建引领下培养起来的，这种家的感觉对企业发展的稳定性起到了很大作用，我也把三替党建的经验在北京青年企业家商会中与会员们分享。”身为北京青年企业家商会会长的李萌，也努力带动会员企业推进党建工作。李萌向记者介绍，现在已经有几位青年企业家在“做功课”，着手建立企业党支部，北京青年企业家商会也即将成立由会员企业共同参与的联合党支部。

　　今年是三替公司创办30周年，李萌也正式从接过父亲手中的“接力棒”，担任三替公司董事长。在她看来，这是一个全新的起点。7月1日，她光荣参加了庆祝中国共产党成立100周年大会。在现场聆听习近平总书记“七一”重要讲话，增强了她接力推动三替公司发挥更大作用实现更大发展的信心。“走得再远，也不能忘记过去，不能忘记为什么出发。”在采访将要结束时她不禁感慨道，“信仰的力量一直在感染我、激励我，未来我将接续把党建工作推进下去，抓住三替的‘根’，守住三替的‘魂’，让三替公司党建工作更有力量更具温情。”