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彩虹集团:助力高校毕业生职场腾飞

发布时间:2024-08-27
  在当今竞争激烈的就业市场中,大学生面临着前所未有的挑战。作为一家有着深厚历史积淀和卓越发展成就的企业,成都彩虹电器(集团)股份有限公司(以下简称“彩虹集团”)十分重视帮助高校毕业生实现就业梦想,致力于为大学生提供全方位的就业支持,帮助高校新生代在职场中展翅高飞。彩虹集团从上世纪80年代资不抵债、濒临倒闭的街道集体小企业,经过40年艰苦奋斗,如今已发展成为一家员工有3000余人、年产销超12亿元、利税2亿元的全国家用柔性取暖器具行业龙头企业和全国家用卫生杀虫用品行业骨干企业。

  深化校企合作  抢抓人才红利 

  彩虹集团一直积极参与政府主导的促进高校毕业生就业项目,投身全国工商联、教育部、人力资源和社会保障部组织的“百城千校万企”促就业行动,四川省委统战部、团省委组织的“逐梦扬帆计划”活动,共青团武侯区委组织开展的“武侯诸葛超级实习生计划”,不仅为大学生提供宝贵的实践机会,为他们未来的职业发展奠定坚实的基础,而且提供大量就业岗位。 

  彩虹集团注重加强与高校的合作,每学期都进入高校参加宣讲会、双选会等校园招聘活动,共同开展人才培养。目前,已与四川大学、成都大学、四川师范大学等多所高校建立了长期合作关系,每年都有一批大学生到公司见习,了解职场环境,增加实践经验。同时,彩虹集团还与高校商谈开展“订单班”等实习实训合作,进一步深化校企合作,培养更多符合市场需求的优秀人才。 

  “随着数字化转型的加速,线上、线下融合的发展模式将成为主流。”彩虹集团负责人介绍,未来就业市场将涌现更多的新兴行业和岗位,比如智能制造、AI技术等。 

  据悉,彩虹集团结合公司发展战略,开拓新的业务领域,创造更多优质岗位,为毕业生创造更多元化的就业机会,如互联网营销师、创意内容策略师、新零售渠道经理以及直播主播、助播等新媒体岗位等,稳步扩大校招比例,助力缓解大学生就业压力。 

  近两年来,彩虹集团还为116位大学生提供了营销、电商、产品研发、行政、人事、财务等岗位实习机会,并结合公司发展需求优化岗位设置。 

  “这也为我们自己引才、育才、用才、留才创造了条件,企业争取能抓住下一波人才红利。”彩虹集团负责人告诉记者。 

  发起“鲲鹏计划”  提供就业指导 

  在就业指导上,彩虹集团创新模式,发起了“鲲鹏计划”第一代大学生就业支持项目,公司高管与来自各行各业的专家为大学生提供定制就业指导服务,帮助他们树立正确的就业观念,提高求职技巧和能力。 

  据悉,“鲲鹏计划”第一代大学生就业支持项目,以“政+++社”多方联动的模式,进行资源整合、促进优势互补,旨在帮助大学生树立正确的就业观念,提升就业竞争力。项目通过1V1定制辅导、就业赋能培训、大咖沙龙、主题实战比赛以及提供见习、实习岗位等多种方式,为大学生提供全方位的就业支持。在项目初期,通过匹配学生需求和企业导师的行业背景,实施定制化辅导,帮助学生解决就业方面的困惑。 

  成都某高校计算机技术专业的一名学生,由于平时不重视关注就业市场信息,掌握的相关技能少,导致职业规划不明确。针对该学生的困惑,项目为其匹配了一位具有17年通信行业背景的导师。导师以提问的方式引导学生进行深入思考,激发其思考。随后,导师及时跟进学生的执行情况,并提出建议。学生也通过参加赋能培训和就业沙龙,进一步提升了就业竞争力。 

  “鲲鹏计划”通过多方联动和资源整合,为高校毕业生提供了宝贵的就业支持,帮助毕业生在激烈的就业市场中找到自己的位置,实现职业梦想。 

  完善人才培养体系  支持员工实现职业梦想 

  彩虹集团不仅注重引进高校毕业生的综合素质,也非常关注现有员工的职业发展。通过不断加强职业技能培训,提供职业成长通道及平台,鼓励员工考评职称、在职学历提升,全力支持员工实现职业梦想。 

  彩虹集团建立了完善的人才培养体系,对进入公司的高校毕业生实行“导师制”,为每位大学生配备经验丰富的导师,进行一对一指导,帮助他们熟悉岗位工作、熟悉职场,提高技能水平和实际操作能力。 

  在工作环境氛围上,彩虹集团致力于打造一个积极向上、富有活力的企业文化氛围,让员工在工作中感受到归属感和成就感,从而吸引和留住人才。 

  在今年五四青年节前夕,彩虹集团举办了“挺膺担当,强企有我”第一届彩虹集团“强企青年说”专题活动,公司高层领导与青年员工面对面交流沟通,聆听青年员工的心声,让青年员工能够深入了解企业文化和发展战略。彩虹集团党委书记刘荣富向青年员工分享了彩虹创业史,以亲身经历讲述企业家精神,鼓励青年为企业发展贡献力量。青年员工代表立足岗位对公司发展建言献策建议,对工作中的困惑进行大胆提问。 

  不仅如此,彩虹集团总经理等高层领导为青年一一解惑,让他们感受到了企业领导对于青年成长的重视和关心。 

  “我们相信,在一个充满关怀和激励的环境中,员工不仅能实现个人价值,更能与公司携手共创辉煌未来。”彩虹集团负责人告诉记者。 

  通过这些努力,彩虹集团不仅为企业自身的发展注入了新鲜血液,也为社会的稳定和发展贡献了力量。正如鲲鹏展翅,毕业生也将在广阔的天空中,飞得更高、更远。 

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