当前我国9亿劳动力资源中，受过中、高等教育的人员约为1.7亿，占比18.9%。我国在劳动力素质方面有较大的差距。

　　十九届五中全会明确提出，要坚定不移建设制造强国。《中国制造2025》提出要把我国建设成为引领世界制造业发展的制造强国，因此迫切要求建设一支素质优良、结构合理的制造业人才队伍。

　　在新技术、新业态、新模式下，就如何加强建设高素质劳动大军的问题，全国政协委员、江西省政协副主席、省工商联主席雷元江在今年的两会上提交的《关于加强建设高素质劳动大军的提案》中提出建议：

　　一是以“教”育人，产教融合发展，校企协同培育。做优高职，增加高等职业学位，扩大高等职业招生规模。做强中职，将其打造成集发展职业教育、服务产业发展、培养技术人才的示范洼地。

　　二是以“制”用人，创新体制机制，畅通发展渠道。创新技能人才评价机制，为技术工人进技深造保驾护航，建议实施高技能人才振兴工程。

　　三是以“诚”聚人，用一座城市的诚意，凝聚产业工人的力量，推进外来务工人员市民化，完善高级技能、高学历、紧缺人才的政策激励。

　　四是以“爱”养心，用全社会的关爱，培养下一代劳动大军。为务工人员随迁子女进城创造条件，全民关爱留守儿童，推广乡村学生营养配餐。

　　五是以“精”铸魂，弘扬劳动精神，厚植工匠文化。常态化在各行业大面积选树劳动典范。打造传帮带平台，借鉴德国的双元制，英国的学徒制，打造适合中国特色的产业工人传承体系。充分发挥广大劳动群众的主力军作用，引导劳动群众投身产业、干事创业，贯彻新发展理念，推进高质量发展。