会上，北京市人力资源社会保障局介绍本次创新创业大赛的背景、主题、方案，突出介绍了以实战、实效、创新为导向的“命题单位官方账号（问题提出）+学校官方账号（集结参赛）+参赛团队账号（实战解决）”线上线下多方联动、即时互动、全面行动的竞赛模式。各参会企业围绕各自所处行业特点、企业产品特色、创新需求、人才需求与主办方进行座谈交流。 

　　推介会指出，北京市工商联组织民营企业参与创新创业大赛是贯彻全国工商联“百城千校万企”促就业工作的一项具体举措，是市工商联在引导服务民营企业助力高质量充分就业工作中的一项创新实践。希望以此为契机进一步探索校企对接、产教融合的新机制，助力民营企业与高校人才培养同向同行，创造更多高质量就业机会。鼓励民营企业积极参与活动，既是对企业品牌的宣传推广，也是识别、检验、吸收高素质人才做好储备的良好机遇，更是企业展现社会责任价值的新平台。参赛民营企业要充分挖掘自身特色，结合发展所需，发布具有挑战性和吸引性的命题，让广大学生在实战中发现问题、分析问题、解决问题，得到磨炼、收获成长，让企业在大赛中收获创新发展新动能。 

　　北京市人力资源社会保障局二级巡视员、北京国际人才交流协会副会长刘小军，科技创新、乡村振兴、国风国货、文旅体育等12家行业民营企业、商（协）会有关负责人参加会议。