汪鸿雁对委员会工作给予肯定。她指出，委员会要从国家人才战略、高端人才需求、人口结构对就业影响、就业岗位需求趋势等方面，深刻认识人力资源服务业发展机遇和挑战。要加强思想政治引领，引导行业企业正确把握经济发展态势和产业发展趋势；要充分创新和丰富活动形式，发挥新就业形态“蓄水池”作用，依托服务新质生产力发展促就业；要持续引领行业协同高质量发展，开展跨行业交流，主动参与制定标准及建言献策；要持续加强委员队伍建设，搭建服务平台，帮助企业解决实际困难，助推转型升级与创新发展。

　　会上，传达学习了中央经济工作会议精神和全国工商联十三届三次执委会议精神，总结了2024年工作，部署了2025年工作。委员代表围绕AI在人力资源领域应用、科技创新变革、企业数字化转型、人力资源服务企业出海、促进重点群体就业等方面进行了交流发言。