近日，重庆发布《“巴渝工匠2025”行动计划实施方案》（以下简称《方案》），《方案》指出力争到2025年，重庆市新培养高技能领军人才1000名，高技能人才超过160万人，技能人才总量达到500万人。

　　《方案》旨在全面贯彻落实关于加快培养大批高素质技能人才等重要指示精神和中央人才工作会议精神，深入实施技能中国行动，加强高技能人才队伍建设，推动高技能人才高质量发展和高品质生活。

　　《方案》提出在重庆市委人才工作领导小组统一领导下，由市高技能人才工作联席会牵头，市人力社保局会同市委组织部、市委宣传部、市发展改革委、市教委、市科技局、市经济信息委、市民政局、市财政局、市农业农村委、市国资委、市工商联、市总工会、团市委、市妇联等有关部门组织实施。

　　《方案》共有重点任务10项34条，包括加强紧缺急需高技能人才引进、加强高技能领军人才培养、加强高技能人才培养载体建设、加强技能竞赛示范带动作用、加强高技能人才评价改革发展、加强高技能人才激励服务、加强高技能人才交流合作、加强高技能人才作用发挥、加强高技能人才宣传推介、加强高技能人才工作基础建设等。

　　《方案》指出，“十四五”期间，要围绕重庆市重点支柱、战略新兴、高新技术制造、现代服务、现代农林牧渔等重点产业和新职业、新产业、新经济、新业态重点领域，健全技能人才引进、培养、选拔、使用、评价、激励、交流和宣传制度，夯实基层基础，逐步构建“巴渝工匠”高技能人才品牌，推动高技能人才高质量发展和高品质生活，切实打造一支高素质技能人才队伍，基本建成技能强市和西部技能人才高地。

　　《方案》提出，要力争进一步壮大高技能人才总量、进一步增强高技能人才素质、进一步提升高技能人才待遇。其中，重庆市新建高技能人才培养平台1000个，新培养高技能领军人才1000名。重庆市技能人才总量达到500万人，高技能人才超过160万人，技能人才占就业劳动者总量的30%以上，高技能人才占技能人才总量比例达到32%以上。重庆市技术工人求人倍率降低到1.3以下，高技能人才求人倍率降低到1.5以内。重庆市高技能人才年平均工资提升10%以上，入选各级党代表、人大代表和政协委员等2000人以上，入选省部级以上人才培养项目300人以上。